Mediative Kooperationskultur


     Worum geht’s?


Unternehmen haben heute mit zunehmender Komplexität und Beschleunigung umzugehen. Die Kunden sind besser informiert und haben stetig höhere Anforderungen. Auf der anderen Seite veralten Produkte und Technologien immer schneller und der globale Wettbewerb nimmt an Schärfe zu. Bei Entscheidungen müssen zudem vielfältige Wechselwirkungen berücksichtigt werden. Die zu erfüllenden Aufgaben werden dadurch immer unübersichtlicher.

In diesem Umfeld entscheidet vor allem das Zusammenspiel der MittarbeiterInnen und Organisationseinheiten darüber, wie gut oder wie schlecht ein Unternehmen mit den heutigen Herausforderungen zurechtkommt. Die Gestaltung der Zusammenarbeit wird damit zur existenziellen Grundlage eines nachhaltigen Unternehmenserfolgs.

 

     Was bekommen Sie von uns?


Wir arbeiten mit Ihnen an den sozialen Prozessen in Ihrem Unternehmen. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit wird im Wesentlichen durch zwischenmenschliche Interaktionen beeinflusst, wobei hier die Erfahrungen aus der Vergangenheit und die Erwartungen über zukünftige Interaktionen das Kooperationsverhalten bestimmen. Missglückte Interaktionen führen schnell zu einem Mauerbau mit gegenseitigen Vorwürfen und Schuldzuweisungen. Wir unterstützen Sie dabei, diese Mauern wieder einzureißen und eine vertrauensvolle Kooperationskultur zu entwickeln.

 

     Was ist Ihr Nutzen?


Durch unsere Dienstleistung reduzieren sich die Reibungsverluste an den Schnittstellen. Dies geschieht durch Strukturierung und Vereinfachung der Kommunikationswege. Mit der besseren Verständigung können insbesondere komplexe, unübersichtliche Problemsituationen schneller gelöst werden. Zudem wird die Informationstransparenz und -verfügbarkeit verbessert und Prozesskosten können gesenkt werden.

 

        Unser Angebot

Diagnose der aktuellen Kooperationskultur

Entwicklung von effizienten und verlässlichen Kommunikationswegen


Rollenklärung zwischen FunktionsträgerInnen / Teams


Moderation eines Kooperationsentwicklungsprozesses